ICS ACADEMY

ICS Academy, das Ausbildungsprogramm für Mitarbeiter der SPAR ICS

The mission of ICS is to deliver the right solutions for all business processes of SPAR in order to increase competitive advantages of the corporation

Hoch qualifizierte, leistungsstarke und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf die laufende Weiterbildung unseres Teams. Jeder Mitarbeiter wird dabei individuell betrachtet und Förderungs- und -Weiterbildungsmaßnahmen werden gemeinsam entwickelt.

Die ICS ACADEMY bietet ein breites Weiterbildungsangebot, das unser Team auf dem Weg zu Spitzenleistungen innerhalb der ICS begleitet.

Anita Seufer-Wasserthal ist eine der Absolventinnen des ICS Excellence Programm. Weitere Infos unter Mitarbeiter Videos.

Mitarbeiter Videos

ICS Startup Lectures

Die ICS STARTUP LECTURES ermöglichen als ICS JUNIOR einen optimalen Einstieg in den Job und in die ICS.

ICS Onboarding
Strategische Leitlinien • ICS Ziele • ICS Codex • Mein Job bei ICS • IT Prozesse • ICS Organisation • Wo finde ich welche Information?

Zeitmanagement & Selbstorganisation
Umgang mit der Ressource Zeit • Zeitfallen und Lösungen Erarbeitung persönlicher Ziel- und Zeitvorgaben • Gestaltung von effektiven Tagesplänen mit zielführenden Arbeits- und Planungstechniken

ICS Basic
ICS Core – Applikation, Betrieb, Technologie • ICS PMO • ICS Personal Entwicklung • ICS Kultur - Kunden, Kollegen, Strukturen

Projektmanagement - Mitarbeiter
Grundlagen von Projekten • SPAR Vorgehensmodell • Elementare Rollen • Typische Projektsituationen • Lastenheft • Kommunikation

Projektmanagement - Basic
Projekte und ihr Umfeld • Projektinitiierung • Projektbewertung • Projektauftrag • Projektpläne • Management kleinerer Projekte

PRO Work - Effizientes Arbeiten mit Outlook
Arbeit mit einem funktionierenden Aufgabenmanagement nach der „Getting Things Done-Methode“ • Priorisierungstechniken

ICS Professional Lectures

Mit den ICS PROFESSIONAL LECTURES wird die persönliche Entwicklung zum ICS PROFESSIONAL komplettiert.

Projektmanagement - Enhanced
Projektplanung im Detail • Projektdurchführungsprozesse in IT und Fachabteilung • Wirtschaftlichkeitsrechnung • Planfreigabe

Projektmanagement - Pro & Zertifizierung
Querschnittsthemen in Projekten • Risikomanagement • Qualitätsmanagement • Kommunikation • Lessons learned • Zertifizierung 

ICS PRO
ICS Strategie • ICS Architektur • Software Selection • Gating • Kunden- und Serviceorientierung • Methoden zur Analyse und Problemlösung

Erfolgreich verhandeln und überzeugen
Eigene und fremde Interessen, Bedürfnisse erkennen und hinterfragen • lösungsorientierte Gesprächsgestaltung • Gezielter Einsatz von Fragetechniken • Wirkung verbaler und nonverbaler Kommunikation

Kommunikation & Wirkung vor Publikum
Vorträge und Präsentationen gezielt vorbereiten • Analyse von Gestik und Analyse nonverbaler Signale • Sicheres Auftreten • Übungen zur Verbesserung des eigenen Präsentations- und Vortragsstils

Projektmanagement - Soft Skills für Projektmanager
Kommunikation in der Rolle als Projektleiter • Auftreten/ Wirkung/ Überzeugungskraft • Gruppen steuern/ Besprechungen leiten

ICS Excellence Program

Das ICS EXCELLENCE PROGRAMM bietet für eine Gruppe außergewöhnlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich speziell dafür qualifi ziert haben, außerordentliche Chancen: Die Teilnehmer werden zielorientiert gefördert und auf künftige Aufgaben im internationalen Umfeld vorbereitet. In den einzelnen Sessions setzen sich die Teilnehmer mit den folgenden Themen auseinander:

Know WHY?
Konkrete Training-Sessions zu Standards und Best Practices

  • IT Strategie: Strategie-Tools • Ableiten von Strategie • etc.
  • IT Architektur: Frameworks • Standards • Domains • Levels
  • Konflikte: Emotionen • Konfl ikte • Eskalation • etc.
  • IT Investitionen: Wirtschaftlichkeit • Methoden • TCO• NPV
  • IT & Prozesse: Standards • Modellierung • Optimierung
  • IT Testing: Standards • Best Practices • Methoden
  • Life Balance: Belastungsfähigkeit • Stressbewältigung

Know WHAT?
Peer Learning durch den Austausch in der Kleingruppe

  • Change Management
  • Innovationen
  • Entscheidungen
  • Schätzmethoden

Know HOW?
Mit Coaching individuelle Entwicklungsschritte setzen.
Praxisorientierter Support in Einzel-Coachingsessions mit dem Ziel, konkrete Herausforderungen gemeinsam zu bearbeiten und situativ zu lernen.

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