Wir sind das "I" und "T" in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers.
Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Du unterstützt uns dabei:
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Unsere Talent-Management-Plattformen (ATS Avature & LMS Totara) zu verantworten und deren stabilen Betrieb sowie Weiterentwicklung sicherzustellen
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Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen
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Internationale HR-IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Testing bis zum Go-live und zur Betriebsübergabe aktiv voranzutreiben
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Externe Dienstleister und Implementierungspartner zu koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen Business und IT sicherzustellen
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Systeme und Schnittstellen in unsere internationale HCM-Landschaft zu integrieren und digitale HR-Prozesse sowie Nutzererlebnisse entlang des Employee Lifecycles weiterzuentwickeln
Du überzeugst mit:
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Abgeschlossener IT-naher Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
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Mehrjähriger Erfahrung mit ATS- und LMS-Lösungen sowie in Recruiting- oder HR-IT-Projekten; Erfahrung mit Avature, Totara und/oder SAP HCM ist von Vorteil
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Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
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Ausgeprägtem technischem und analytischem Mindset sowie hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke, um Anforderungen strukturiert zu analysieren und in tragfähige Lösungen zu überführen
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Kommunikationsstärke, professionellem Auftreten und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
Darauf kannst du dich freuen:
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Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
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Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
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Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
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Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
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Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
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Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
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Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!