MANAGING
Ohne einen Plan ist jede Innovation nur eine Idee: Unsere Manager holen kreative Höhenflüge auf den Boden der Tatsachen und machen aus Einfällen Anwendungen.
Sie verwandeln Vorschläge in ausgefeilte Konzepte, sorgen mit detaillierter Planung und Organisation für die zeit-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung, jonglieren Zahlen, Daten, Kolleginnen sowie Business Partner und stellen so sicher, dass sich unsere Ideen zu den IT-Innovationen entwickeln, die SPAR ICS so erfolgreich machen.
Hier findest Du alle Managing Job-Roles auf einem Blick
Demand Manager
Die Kundenflüsterer: Demand Manager sind die hochfrequente Schnittstelle zwischen uns und unseren Business Partner. Sie kümmern sich darum, dass die Anforderungen unserer Business Partner schnell und fehlerlos umgesetzt werden.
IT Project Manager
Hüter der Balance: Unsere IT Project Manager halten die Dreifaltigkeit des Projektmanagements – Timing, Kosten und Qualität – stets im Gleichgewicht. Sie wissen zu jeder Zeit, wer welchen Arbeitsschritt wann zu tun hat, koordinieren zeitliche und motivieren personelle Ressourcen. Auf dem Weg liegende Steine entfernen sie mit Leichtigkeit, um den nächsten Meilenstein am Projektweg zu erreichen.
Scrum Master
Hands on: Unsere Scrum Master beginnen ihre Reise nicht mit der Zielplanung, sondern mit dem ersten Schritt. Nach schnellen Sprints bewerten sie die Ergebnisse und bestimmen, wie es weiter geht. Mit ihrer Erfahrung und ihren Erkenntnissen verbessern sie mit jedem Sprint die Lösungen für unsere Business Partner und für uns.
IT Manager/DIO
Der Department Information Officer, kurz DIO, ist die für sein Geschäftsfeld die umsichtige und wesentliche Schnittstelle zwischen Business Partner und SPAR ICS. DIOs erarbeiten mit unseren Business Partnern Strategien, überwachen die operative Umsetzung und vermeiden oder lösen Konflikte.